Leitbild

Leitbild

Als Unternehmen im Gesundheitswesen müssen wir uns immer wieder auf die sich ändernden gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und professionellen Rahmenbedingungen einstellen können. Mit unserem Leitbild bestimmen wir Grundwerte, die uns Richtung weisen und uns helfen, unsere täglichen Aufgaben im Sinne des Stiftungszweckes erfolgreich zu erfüllen.

Unsere Wurzeln: Wir setzen uns für betagte Menschen ein.

Wir sind eine private, gemeinnützige Stiftung. Der Stiftungszweck besteht darin, Dienstleistungen im Bereich "Alter und Gesundheit" zu erbringen. Wir sind den christlichen Grundwerten verpflichtet.

Unser Angebot: In unserem Geriatriespital und Alters- und Pflegeheim erbringen wir vielfältige, differenzierte Leistungen.

In unserem Geriatriespital sehen wir unsere Aufgabe darin, die Patientinnen und Patienten zur Gesundheit und zur Selbstständigkeit zurückzuführen. Wir verstehen die Krankheit von Betagten als mehrdimensionales Kranksein. Wir handeln als Geriatrieteam interdisziplinär und arbeiten eng mit den Angehörigen, andern Spitälern und Heimen, Hausärzten und spitalexternen Diensten zusammen. Mit unserem Alters- und Pflegeheim schaffen wir für pflegebedürftige Menschen ein Zuhause. Die Hilfestellungen basieren auf einem ganzheitlichen Pflege- und Betreuungsverständnis. Wir ergänzen unser Angebot dort, wo es wirtschaftlich sinnvoll ist und aufgrund der Kernfunktionen ein Bedürfnis entsteht.

Unser Leistungsverständnis: Die Erfüllung der Kundenbedürfnisse ist unser Ziel.

Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns stehen unsere Kundinnen und Kunden. Wir gehen differenziert auf ihre Bedürfnisse ein. Professionalität, Mitmenschlichkeit und Respekt vor der Integrität der Patientinnen, Patienten und Pensionäre ergänzen sich. Den Institutionen, die uns Patientinnen und Patienten zuweisen bzw. abnehmen, garantieren wir optimale Zusammenarbeit. Qualität ist in allem, was wir tun.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Hohe Anforderungen ermöglichen sinnerfüllte Arbeit.

Wir bauen auf die Kompetenz, die Motivation, das eigenverantwortliche Handeln und das Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir kommunizieren offen und transparent. Die Zusammenarbeit innerhalb und zwischen den Diensten ist zielgerichtet, fair und von gegenseitigem Respekt getragen. Die Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat einen hohen Stellenwert.

Unsere Organisation: Organisation und Führung sind zielgerichtet.

Wir arbeiten mit klaren Strukturen, Zuständigkeits-, Kompetenz- und Verantwortungsregelungen. Unsere Methoden und Hilfsmittel sind zweckmässig.

Unsere gesellschaftliche Verantwortung: Mit den Ressourcen gehen wir schonend und verantwortungsvoll um.

Wir leisten - in Zusammenarbeit mit den kantonalen Behörden - einen wichtigen Beitrag an das baselstädtische Gesundheitswesen. Der Kontakt mit unseren Partnern und der Öffentlichkeit ist geprägt von Fairness und Offenheit. Wir setzen uns für einen effizienten Einsatz der verfügbaren finanziellen Mittel im Gesundheitswesen ein.