[et_pb_section fb_built=»1″ _builder_version=»4.21.0″ _module_preset=»default» global_colors_info=»{}»][et_pb_row _builder_version=»4.21.0″ _module_preset=»default» global_colors_info=»{}»][et_pb_column type=»4_4″ _builder_version=»4.21.0″ _module_preset=»default» global_colors_info=»{}»][et_pb_text admin_label=»Einleitung» module_class=»lauftext textinitial» _builder_version=»4.21.0″ _module_preset=»default» text_orientation_tablet=»left» text_orientation_phone=»left» text_orientation_last_edited=»off|desktop» global_colors_info=»{}»]<\/p>\n
In der Schweiz leben sch\u00e4tzungsweise 1,2 Millionen LGBTIAQ+-Menschen. Mehr als 8 Prozent von ihnen geh\u00f6ren der Babyboomer-Generationen (geboren zwischen 1950 und 1964) oder fr\u00fcherer an. Viele dieser Menschen sind auf Pflege angewiesen, doch Pflegeeinrichtungen sind oft nicht auf ihre speziellen Bed\u00fcrfnisse vorbereitet.<\/p>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=»1_2,1_2″ _builder_version=»4.21.0″ _module_preset=»default» global_colors_info=»{}»][et_pb_column type=»1_2″ _builder_version=»4.21.0″ _module_preset=»default» global_colors_info=»{}»][et_pb_text admin_label=»Einleitung2″ module_class=»lauftext» _builder_version=»4.21.0″ _module_preset=»default» text_orientation=»justified» text_orientation_tablet=»left» text_orientation_phone=»left» text_orientation_last_edited=»on|desktop» global_colors_info=»{}»]<\/p>\n
Auch wenn es f\u00fcr die j\u00fcngeren Generationen kaum mehr vorstellbar sein mag: Viele \u00e4ltere, queere Menschen mussten in ihrem Leben ihre sexuelle oder romantische Orientierung geheim halten und konnten sie m\u00f6glicherweise nicht offen leben.<\/p>\n
Dieses verstecken M\u00fcssen und die erlebte Diskriminierung pr\u00e4gen ihre Lebensgeschichten und k\u00f6nnen Auswirkungen auf ihre k\u00f6rperliche und psychische Gesundheit haben. Von Betreuenden in den Alters- und Pflegezentren erfordert dies einen sensiblen und achtsamen Umgang mit Themen zur Lebens- und Beziehungsgestaltung von queeren Menschen.<\/p>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=»1_2″ _builder_version=»4.21.0″ _module_preset=»default» global_colors_info=»{}»][et_pb_blurb title=»Infobox» use_icon=»on» font_icon=»||fa||900″ image_icon_width=»50px» icon_alignment=»left» content_max_width=»1100px» admin_label=»Infobox» module_class=»infobox» _builder_version=»4.21.0″ _module_preset=»default» header_level=»h2″ header_font=»||||||||» body_font=»Gupter||||||||» body_font_size=»24px» background_color=»gcid-6c3495d3-ec07-4663-b383-3af846586beb» custom_padding=»15px|15px|15px|15px|true|true» global_colors_info=»{%22gcid-6c3495d3-ec07-4663-b383-3af846586beb%22:%91%22background_color%22%93}»]<\/p>\n
LGBTIAQ+<\/em> steht f\u00fcr die englischen Begriffe lesbian<\/em>, gay<\/em>, bisexual<\/em>, transgender<\/em>, intersex<\/em>, asexual<\/em> or aromantic<\/em>, queer<\/em> und alle weiteren sexuellen und geschlechtlichen Identit\u00e4ten.<\/p>\n Obwohl nicht alle LGBTIAQ+-Personen sich selbst als \u00abqueer\u00bb bezeichnen, verwenden wir aus Gr\u00fcnden der Lesbarkeit des Artikels den Begriff \u2018queer\u2018.<\/p>\n [\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=»4.21.0″ _module_preset=»default» global_colors_info=»{}»][et_pb_column type=»4_4″ _builder_version=»4.21.0″ _module_preset=»default» global_colors_info=»{}»][et_pb_text admin_label=»Schutz vor Diskriminierung als Hauptbed\u00fcrfnis» module_class=»lauftext» _builder_version=»4.21.0″ _module_preset=»default» text_orientation=»justified» text_orientation_tablet=»left» text_orientation_phone=»left» text_orientation_last_edited=»on|desktop» global_colors_info=»{}»]<\/p>\n In ihrem Leben standen und stehen queere Menschen oft vor \u00e4hnlichen k\u00f6rperlichen und mentalen Herausforderungen wie andere auch, jedoch kommen in der Pflege spezifische Probleme hinzu, mit denen Pflegekr\u00e4fte und Angeh\u00f6rige konfrontiert werden. Dazu geh\u00f6ren systematische Diskriminierung und Gewalterfahrungen.<\/p>\n Viele haben im Laufe der Zeit Diskriminierung durch Mitmenschen und staatliche Institutionen erfahren, was ihr Vertrauen in \u00f6ffentliche Einrichtungen stark beeintr\u00e4chtigt. Eine Pflegeeinrichtung bietet f\u00fcr sie wenig Schutz: sie \u00fcberlassen sich fremden Menschen bei der Pflege, teilen sich Alltagsr\u00e4ume mit anderen Patient:innen und haben kaum R\u00fcckzugsm\u00f6glichkeiten, in denen sie sich mit ihrer sexuellen Identit\u00e4t sicher f\u00fchlen k\u00f6nnen.<\/p>\n Manche von ihnen bringen ihre:n Partner:in mit, manche verlieben sich im Pflegeheim neu, andere wollen vielleicht einfach nur aus ihrem Leben erz\u00e4hlen und diesen wichtigen Teil nicht aufgrund von Angst erneut verstecken m\u00fcssen. Aus diesem Grund ist das Bed\u00fcrfnis nach sogenannten Safe Spaces<\/em> besonders gross: Das sind Orte, an denen sie sich vor der Mehrheitsgesellschaft zur\u00fcckziehen k\u00f6nnen, um erneuter Diskriminierung zu entgehen.<\/p>\n Auch ben\u00f6tigen sie eine sensibilisierte Betreuung in Bezug auf spezifische Gesundheitsfragen, wie etwa die angemessene Ansprache von Transpersonen oder den Umgang mit HIV. Ren\u00e9 Kirchhoff von der Aidshilfe D\u00fcsseldorf hebt in einem Interview hervor, dass Pflegekr\u00e4fte oft nicht ausreichend \u00fcber moderne Standards im Umgang mit HIV informiert seien, was zu re-traumatisierenden Erfahrungen f\u00fchren k\u00f6nne. Daher ist es entscheidend, dass Pflegekr\u00e4fte sensibilisiert werden, um den spezifischen Bed\u00fcrfnissen queerer Menschen gerecht zu werden, sei es in der Kommunikation, der Gesundheitsversorgung oder der sozialen Integration.<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=»Gemeinsam in der Pflege gegen Diskriminierung» module_class=»lauftext» _builder_version=»4.21.0″ _module_preset=»default» text_orientation=»justified» text_orientation_tablet=»left» text_orientation_phone=»left» text_orientation_last_edited=»on|desktop» global_colors_info=»{}»]<\/p>\n Um auf Diskriminierung und gesundheitliche Nachteile in Alters- und Pflegeheimen aufmerksam zu machen, haben das Institut New Work (Departement Wirtschaft) und das Departement Gesundheit der Berner Fachhochschule eine Brosch\u00fcre erstellt. Diese Brosch\u00fcre richtet sich an die Bed\u00fcrfnisse von LGBTIAQ+-Bewohner:innen und bietet Leitlinien, wie Mitarbeitende in Alters- und Pflegeheimen diese Bed\u00fcrfnisse besser verstehen und darauf reagieren k\u00f6nnen. Konkret werden sechs Handlungsans\u00e4tze definiert:<\/p>\n Diskriminierung reduzieren<\/strong><\/p>\n Um ein inklusives Umfeld zu schaffen, sollten Alters- und Pflegeheime klare Richtlinien zur Vermeidung von Diskriminierung einf\u00fchren und eine gut erreichbare Anlaufstelle bieten.<\/p>\n Kompetenzvermittlung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden<\/strong><\/p>\n Da queere Themen oft nicht Bestandteil der Ausbildung in Gesundheitsberufen sind, ist es wichtig, das Personal gezielt weiterzubilden. Dies kann durch Schulungen in inklusiver Sprache und anderen relevanten Themen geschehen.<\/p>\n Sichtbarkeit<\/strong><\/p>\n Alters- und Pflegeheime sollten deutlich machen, dass die Inklusion queerer Menschen zu ihren Grundwerten geh\u00f6rt. Dies hilft, ein Umfeld zu schaffen, in dem queere Personen wissen, dass Diskriminierung nicht geduldet wird und sie willkommen sind.<\/p>\n Personenzentrierte Pflege<\/strong><\/p>\n Es ist entscheidend, dass Pflegefachpersonen die individuellen Bed\u00fcrfnisse queerer Menschen erkennen und respektieren. Dabei ist ein vertraulicher und respektvoller Umgang mit pers\u00f6nlichen Informationen besonders wichtig.<\/p>\n Angebotsgestaltung<\/strong><\/p>\n Um den Umzug in ein Pflegeheim f\u00fcr queere Menschen angenehmer zu gestalten, sollten deren Interessen und sozialen Bed\u00fcrfnisse in den Betreuungs- und Besch\u00e4ftigungsangeboten ber\u00fccksichtigt werden.<\/p>\n Angeh\u00f6rigenarbeit<\/strong><\/p>\n Die Unterst\u00fctzung von queeren Lebensrealit\u00e4ten erfordert, dass verschiedenste Beziehungs- und Familienformen anerkannt werden. Dazu geh\u00f6rt auch die Ber\u00fccksichtigung von Partnerschaften und Wahlfamilien, die nicht der traditionellen heteronormativen Struktur entsprechen.<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_image src=»https:\/\/www.adullam.ch\/magazin\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Unsichtbar-im-Alter2_Queer.jpg» title_text=»The woman is holding a red heart.» force_fullwidth=»on» _builder_version=»4.21.0″ _module_preset=»default» global_colors_info=»{}»][\/et_pb_image][et_pb_text admin_label=»Best Practices und Beispiele» module_class=»lauftext» _builder_version=»4.21.0″ _module_preset=»default» text_orientation=»justified» text_orientation_tablet=»left» text_orientation_phone=»left» text_orientation_last_edited=»on|desktop» global_colors_info=»{}»]<\/p>\n Einige Pflegeheime haben bereits Massnahmen ergriffen, um LGBTIAQ+-freundliche Programme zu implementieren. Dazu geh\u00f6ren Sensibilisierungsworkshops, in denen Pflegekr\u00e4fte geschult werden, um die Bed\u00fcrfnisse von queeren Personen besser zu verstehen. Zus\u00e4tzlich werden Safe Spaces eingerichtet, die als sichere R\u00fcckzugsorte dienen und spezielle Programme wie Jazzkurse oder Fr\u00fchst\u00fcckstreffen f\u00fcr queere Menschen anbieten. Dar\u00fcber hinaus f\u00f6rdern diese Einrichtungen queere Kultur, indem sie mehr queere B\u00fccher und Filme bereitstellen, um die reiche Kultur und Geschichte der LGBTIAQ+-Community zu w\u00fcrdigen.<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=»Queer altern (in) Basel» module_class=»lauftext» _builder_version=»4.21.0″ _module_preset=»default» text_orientation=»justified» text_orientation_tablet=»left» text_orientation_phone=»left» text_orientation_last_edited=»on|desktop» global_colors_info=»{}»]<\/p>\n Ein gutes Beispiel f\u00fcr die Unterst\u00fctzung \u00e4lterer LGBTAIQ+-Personen ist der Verein \u2018queerAltern\u2018 mit Sitz in Z\u00fcrich und Basel. Er spielt eine zentrale Rolle dabei, die besonderen Bed\u00fcrfnisse alternder queerer Menschen zu verstehen und anzugehen. Der Verein f\u00f6rdert das soziale Leben, engagiert sich f\u00fcr queer-gerechtes Wohnen und Pflege, und unterst\u00fctzt durch Veranstaltungen und Workshops die queere Politik. Als Drehscheibe zwischen Bev\u00f6lkerung, Institutionen und Verwaltung vermittelt queerAltern Fachwissen und bietet Beratung an. Mitglieder haben die M\u00f6glichkeit, aktiv an den Bestrebungen zur Verbesserung der LGBTAIQ+-Lebensweise im Alter mitzuwirken oder sich als Passivmitglied \u00fcber Fortschritte informieren zu lassen.<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=»Vereint in Menschlichkeit» module_class=»lauftext» _builder_version=»4.21.0″ _module_preset=»default» text_orientation=»justified» text_orientation_tablet=»left» text_orientation_phone=»left» text_orientation_last_edited=»on|desktop» global_colors_info=»{}»]<\/p>\n Die Integration und Unterst\u00fctzung von LGBTAIQ+-Personen in Pflegeheimen ist ein fortlaufender Prozess, der Sensibilit\u00e4t, Bildung und gesetzliche Unterst\u00fctzung erfordert. Unser Artikel versucht aufzuzeigen, dass Fortschritte m\u00f6glich sind. Initiativen wie queerAltern, die Brosch\u00fcre des Instituts New Work und des Departements Gesundheit sowie Programme in einigen Pflegeheimen zeigen, wie eine inklusive Pflegeumgebung geschaffen werden kann. Durch Schulungen, spezifische Angebote und die Anerkennung verschiedener Lebensformen k\u00f6nnen Pflegeeinrichtungen zu einem Ort werden, an dem sich alle Bewohner willkommen und akzeptiert und sicher f\u00fchlen k\u00f6nnen. Denn dieses Bed\u00fcrfnis teilen wir alle.<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=»SR» module_class=»lauftext» _builder_version=»4.21.0″ _module_preset=»default» text_orientation=»justified» global_colors_info=»{}»]<\/p>\n <\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" W\u00e4hrend die Sichtbarkeit von vor allem j\u00fcngeren LGBTIAQ+-Menschen in der Gesellschaft zunimmt, bleiben queere Personen im Alter noch weitgehend unsichtbar. In diesem Artikel beleuchten wir das Tabu-Thema und geben Tipps f\u00fcr einen achtsameren Umgang f\u00fcr Angeh\u00f6rige und Pflegende.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":5578,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[37,15],"tags":[],"class_list":["post-5577","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sexualitaet-im-alter","category-startseite"],"acf":[],"yoast_head":"\nSchutz vor Diskriminierung als Hauptbed\u00fcrfnis<\/h2>\n
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